Come Out

Come Out é a iniciativa de desenvolvimento profissional e coaching empresarial fundada por Diego Tomasino, focada em diversidade, inclusão, equidade e liderança dentro das organizações, ajudando equipes diretivas a transformar cultura e práticas para construir ambientes de trabalho mais justos e eficazes. O projeto se apoia em seu livro "COME OUT! Las empresas también tienen que salir del clóset" ("As empresas também precisam sair do armário"), um guia direto que propõe ferramentas de coaching e recomendações práticas para impulsionar uma cultura inclusiva (por exemplo, como implementar grupos de recursos de funcionários, definir papéis como o responsável pela diversidade e medir avanços).