Come Out

Come Out es la iniciativa de desarrollo profesional y coaching empresarial fundada por Diego Tomasino, enfocada en diversidad, inclusión, equidad y liderazgo dentro de las organizaciones, ayudando a equipos directivos a transformar cultura y prácticas para construir ambientes de trabajo más justos y efectivos. El proyecto se apoya en su libro “COME OUT! Las empresas también tienen que salir del clóset”, una guía directa que propone herramientas de coaching y recomendaciones prácticas para impulsar una cultura inclusiva (por ejemplo, cómo implementar grupos de recursos de empleados, definir roles como el responsable de diversidad y medir avances).